Benefity

Každý z nás prináša jedinečné zručnosti a schopnosti a spoločne tvoríme silný a nezastaviteľný tím.
V Zentive sme hrdí na to, že náš záväzok voči ľuďom nám priniesol najvyššie ocenenia od renomovaných organizácií. S hrdosťou držíme certifikát Top Employer v Českej republike, Rumunsku a Bulharsku.
Naše tímy v Nemecku, Poľsku, na Slovensku a v Indii získali certifikáty Great Place to Work, čo odráža náš záväzok vytvárať pozitívne a inšpirujúce pracovné prostredie.
Okrem toho Zentive získala prestížne ocenenia, ako je Randstad Award, ocenenie Študentov v Českej republike a uznanie ako jeden z najlepších zamestnávateľov v farmaceutickom priemysle.

Veríme v spoločný rast. Preto Zentiva investuje do vášho rozvoja prostredníctvom našej Zentiva Academy, medzinárodných vzdelávacích platforiem ako LinkedIn Learning a školení na mieru podporovaných nástrojmi ako Workday a eDMS.
Len v roku 2024 sme poskytli viac ako 155 000 hodín školení a investovali 1,7 milióna eur do vzdelávacích iniciatív – od dátovej analýzy  až po rozvoj rastového myslenia. Vďaka globálnej aj lokálnej podpore je vaša vzdelávacia cesta v Zentive nepretržitá, dostupná a navrhnutá tak, aby plne rozvinula váš plný potenciál.

Stratégia odmeňovania v Zentive je priamo prepojená s našou obchodnou a personálnou stratégiou, pričom sa zameriava na odmeňovanie vysokej výkonnosti a dosahovanie výsledkov, ktoré umožňujú ďalší rast. Našich zamestnancov odmeňujeme spravodlivo, na základe trhových štandardov a v súlade s právnymi požiadavkami na mzdy a sociálne benefity.
Náš People & Organisation tím zabezpečuje, aby naše programy odmeňovania boli spravodlivé, transparentné a pravidelne kontrolované naším Výborom pre odmeňovanie, ktorý zahŕňa CEO, Head of People & Organisation a zástupcov akcionárov.
Od základného platu a výkonnostných bonusov až po sociálne výhody, sme odhodlaní poskytovať balík odmien, ktorý oceňuje váš prínos a podporuje váš wellbeing.

V Zentive veríme v uznanie a odmeňovanie ľudí, ktorí každý deň prispievajú k zmene. Preto ponúkame konkurencieschopné odmeny, ročné bonusy a programy uznania, ktoré vyzdvihujú individuálne a tímové úspechy.
Náš firemný program uznania, Zentiva Stars, umožňuje každému členovi tímu oceniť kolegov v reálnom čase – či už ide o jednoduchú elektronickú pohľadnicu s poďakovaním alebo udelenie bodov za uznanie.
Pretože v Zentive záleží na vašom prínose – a my sa postaráme, aby bol viditeľný a oslavovaný.

V Zentive chápeme, že flexibilita podporuje produktivitu, wellbeing a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Preto tam, kde je to možné, poskytujeme našim zamestnancom slobodu rozhodovať sa o tom, ako a kedy budú pracovať.
Pre naše korporátne pozície ponúkame hybridný pracovný model – 60 % práce z domu a 40 % na pracovisku – čo umožňuje našim tímom efektívne spolupracovať a zároveň využívať výhody práce z domu.
Tento flexibilný prístup nám pomáha prilákať špičkové talenty, podporovať rôznorodé životné štýly a vytvárať moderné, inkluzívne pracovné prostredie, v ktorom môže každý prosperovať.

V Zentive sa staráme o človeka ako celok – nielen o jeho prácu.
V roku 2024 naša Health & Wellbeing Academy naďalej podporovala naše tímy prostredníctvom zaujímavých webinárov a školení na témy ako mindfulness či sila dychu. Pod vedením odborných lektorov sa týchto interaktívnych stretnutí zúčastnilo viac ako 930 zamestnancov, ktorí si našli čas investovať do svojej osobnej pohody a odolnosti.