Od záväzku k akcii

Rodová rovnosť nie je len základným ľudským právom, ale aj významným faktorom obchodného úspechu. Ako paneurópska spoločnosť máme nielen zodpovednosť, ale aj príležitosť stať sa lídrom v presadzovaní rodovej rovnosti – a to nielen v Európe, ale aj mimo nej. S hrdosťou preto oznamujeme, že sa Zentiva zapojila do programu OSN s názvom Target Gender Equality (TGE) Accelerator, šesťmesačného programu, ktorého cieľom je pomôcť firmám premeniť ich záväzky v oblasti rodovej rovnosti na konkrétne kroky.

Záväzok Zentivy k udržateľnosti

V Zentive vytvárame naše stratégie a riadime každodenné aktivity v súlade s iniciatívou United Nations Global Compact, pričom prijímame jej desať univerzálnych princípov a aktívne podporujeme všetkých 17 cieľov udržateľného rozvoja (SDG). Základom tohto záväzku je naše zapojenie do programu Target Gender Equality (TGE) Accelerator – kľúčovej iniciatívy nášho globálneho programu udržateľnosti, ktorý podporuje zmysluplné obchodné aktivity vedúce k naplneniu cieľov SDGs  o roku 2030, najmä cieľa č. 5: Rodová rovnosť.

Budovanie kultúry rodovej rovnosti

Sme hrdí na to, že si udržiavame zdravú rodovú vyváženosť – ženy tvoria celkovo 53 % a muži 47 % zamestnancov, pričom 45 % vedúcich pozícií zastávajú ženy. Napriek tomu si uvedomujeme, že je potrebné sa posúvať ďalej. Preto sa dvaja zástupcovia spoločnosti Zentiva zapoja do programu TGE Accelerator, ktorý nám umožní:

• Získať praktické nástroje a poznatky na ďalšie posilňovanie našej kultúry rodovej rovnosti.
• Identifikovať slabé miesta a príležitosti v prevádzkových činnostiach, dodávateľských reťazcoch a komunitách.
• Stanoviť si jasné a merateľné ciele v oblasti rodovej rovnosti.Pripraviť sa na novovznikajúcu legislatívu v tejto oblasti.
• Rozširovať spoluprácu s partnermi OSN a podobne zameranými spoločnosťami.
• Posilňovať postavenie Zentivy ako lídra v oblasti rodovej rovnosti.